Avtalet spelar roll
Det finns ingen allmän lagstadgad rätt till extra betalning för restid. Kollektivavtal, anställningsavtal eller en särskild överenskommelse kan ge rätt till ersättning. I Unionens avtalsområde finns regler och möjliga undantag; det går inte att använda en enda timsats för alla arbetsplatser. Unionen förklarar restid och restidsersättning.
Resa under ordinarie arbetstid behandlas normalt annorlunda än resa utanför den. Det kan också spela roll om du faktiskt arbetar under förflyttningen, exempelvis kör som en del av arbetsuppgiften. Stäm av just din situation i avtalet.
Tre saker att bestämma före bokning
- Tiden: vilken avresa och hemkomst är rimlig utifrån mötet?
- Ersättningen: hur registrerar ni restid och finns någon annan kompensation?
- Nästa morgon: fungerar ett tidigt arbetspass efter en mycket sen hemkomst?
Skriv ner det faktiska förloppet
Gör en enkel tidslinje med arbete, resa och väntan. Om tåget blir sent är det lättare att beskriva vad som hände med avgångs- och ankomsttider framför sig. Det är sedan avtalet som avgör hur tiden ska hanteras.
Ibland är en extra hotellnatt det enklare upplägget
Jämför alternativen tillsammans med den som godkänner resan: sen hemresa eller sömn på plats och resa nästa morgon. Ta med hotell, transport, tid och nästa arbetsdags planering. Ett lägre biljettpris är bara en del av beslutet.
Guiden ger allmän information för svenska förhållanden och aktuella 2026-belopp. Vilka villkor som gäller för dig beror bland annat på anställning, avtal och företagsform. Följ länkarna till källorna för fullständiga regler.
